“单丝不成线，独木难成林”。为了全面提升中高层团队的决策力和执行力，打造高效管理团队，使公司的中高层管理者更能体现“中坚”本色，7月27日—28日，公司中高层管理骨干44人前往风景独秀的财富庄园开展为期两天的封闭式拓展训练。通过这次活动，参训队员有效地挖掘出自身和团队的潜能，加强了团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了“财富人”的亮丽风采。
此次训练采取准军事化的管理模式，训练中不分职务高低、年龄长幼，制度就是高压线，所有队员以服从命令为天职。“破冰”是训练的第一个科目，所有参训人员被分为四支队伍，各小队明确成员分工，分别设计自己的队名、队徽、队呼和队歌。一场庄严的宣讲仪式及授旗仪式，正式拉开了本次拓展训练的序幕。
拓展训练中，各参训队员充分发扬了吃苦耐劳、不畏酷暑的精神，彼此之间相互配合，团结协作，积极思考，集中智慧，不仅完成了训练科目，而且还克服了高温天气带来的考验。“极限60s”“不倒森林”“同心鼓”“珠行万里”“杀手游戏”等一系列训练项目使队员不断地经历、不断地思考、不断地总结，深刻地感悟到了其中所蕴藏的含义，熔炼了团队，开拓了思维，强化了执行，锻炼了意志，以无形之“手”促成了团队决策力和执行力的有效提升。
特别是在第二天的“沙漠掘金”环节，这场旨在对团队运作时可能出现的合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程给大家留下了深刻的印象。透过游戏体验，大家充分认识到团队目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，这无疑是对公司中高层领导骨干决策能力的一次重大考验及提升。
通过此次拓展训练，参训者认识了自身潜能，增强了自信心；克服了心理惰性，磨练了战胜困难的毅力；启发了想象力与创造力，提高了解决问题的能力；认识到了团体智慧的作用，增进了集体意识与责任心。相信此次拓展训练将会对公司中高层管理骨干在今后的生活和工作中产生积极而深远的影响。
