青春有我，奋发有为。为满足公司发展对人才的需求，充分发掘内部优秀人才，优化各岗位人员配置，进一步拓宽员工在公司内部晋升通道，形成人尽其才、能岗匹配的良好氛围，5月5日下午，公司面向优秀基层岗位员工开展升档竞聘活动。
本次竞聘评委小组由公司经营班子成员和中层管理骨干组成，来自各部门共计11名同事报名参加了竞聘活动。
竞聘中，竞聘人员各显其能，尽展才华，从竞争优势、工作设想、未来愿景等方面阐述、演讲，充分展示自身执行能力、管理能力、协调沟通能力等，全面接受评委团的认真考评及打分。
最终，来自产品设计中心的乔晶、材料设备部的常志林、人力资源部的魏帅等6位同事获得此次岗位升档名额。
总经理陈强对此次活动进行总结，并对公司的用才理念、员工的职业生涯规划进行了深度解析，寄语大家要以德为先、以勤补拙、虚心学习，充分发挥自身专业优势，不断提高自身的综合素质和专业技能，尽早迈入更高的管理序列，承担更大的责任，作出更多的贡献。
